人事行政財(cái)務(wù)年度培訓(xùn)是穗佳集團(tuán)貫徹“精心育人”方針的具體舉措，也是“穗佳學(xué)堂”聚焦干部職工能力素養(yǎng)提升需求所開展的教學(xué)專項(xiàng)研修活動(dòng)。受疫情影響中斷3年之后，培訓(xùn)于2023年8月24-25日重新開班，由人力行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心和審計(jì)監(jiān)察部聯(lián)合承辦，面向集團(tuán)總部及各分子公司、營業(yè)部的職能部門員工，線上、線下約80人參加培訓(xùn)。集團(tuán)副總裁邵玉珍、集團(tuán)董事長助理謝歡等領(lǐng)導(dǎo)出席了培訓(xùn)。
集團(tuán)董事長助理謝歡為本次年度培訓(xùn)開班致辭。她指出，人事、行政、審計(jì)、財(cái)務(wù)等職能工作在總部決策與一線生產(chǎn)之間起著承上啟下的作用，希望參訓(xùn)員工學(xué)以致用，充分發(fā)揮職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦實(shí)事，賦能一線，共同將集團(tuán)事業(yè)推向新的高度。
培訓(xùn)特邀集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)何偉、晶穗萬通副總經(jīng)理李文超、審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人鄭才華、綜合管理部經(jīng)理張文福、穗佳物流財(cái)務(wù)經(jīng)理肖威擔(dān)任講師，分別為參訓(xùn)員工講解人事、行政、審計(jì)監(jiān)察、財(cái)務(wù)等四大板塊的管理培訓(xùn)課程。
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經(jīng)講師詳細(xì)講解，參訓(xùn)員工了解到了人資管理工作中招聘與配置、有效激勵(lì)原理；學(xué)習(xí)到了行政工作中的會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、公文文檔歸檔管理、辦公室6S管理、安全生產(chǎn)管理、應(yīng)急事件處理等知識(shí)點(diǎn)；深入認(rèn)識(shí)穗佳集團(tuán)的投訴舉報(bào)管理制度與投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；通過“理論學(xué)習(xí)”、“系統(tǒng)實(shí)操”、“實(shí)務(wù)模擬”等方式熟悉了財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程、強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作知識(shí)點(diǎn)......課程主題鮮明，安排緊湊，注重實(shí)效，針對(duì)性強(qiáng)，取得很好的培訓(xùn)效果。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示受益匪淺，感悟良多，將把所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷開創(chuàng)工作新局面。
集團(tuán)副總裁邵玉珍以自身從業(yè)經(jīng)歷寄語集團(tuán)全體財(cái)務(wù)人員：要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的重要性，強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，增長能力，自覺防范、把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以高水平財(cái)務(wù)管理水平賦能集團(tuán)發(fā)展。
一次培訓(xùn)的結(jié)束，意味著工作上嶄新的開始。本次培訓(xùn)不僅強(qiáng)化了參訓(xùn)員工的理論認(rèn)識(shí)，還提升了他們的業(yè)務(wù)綜合能力，為建立一支心理素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、職業(yè)操守好的職能團(tuán)隊(duì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為集團(tuán)決勝“1/2/3/4/5”目標(biāo)、全面落實(shí)“四輪驅(qū)動(dòng)”“兩翼齊飛”新發(fā)展格局提供了堅(jiān)實(shí)的技能和人才支撐。