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當(dāng)前頁面: 人才戰(zhàn)略

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人是企業(yè)最寶貴的、也是最昂貴的資源,更是一種戰(zhàn)略性的資源。一個成功的企業(yè),首先具備的應(yīng)該是人, 以人為公司主體,以人為中心。一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ),企業(yè)的競爭就是人才的競爭,競爭的取 勝就是人才的取勝,在人才戰(zhàn)略方面,公司主要從以下五個方面著手:

穗佳物流-專業(yè)物流服務(wù)提供商

◎ 完善內(nèi)部培訓(xùn)機制,加強公司在職人員的培訓(xùn),特別是有針對性的培訓(xùn),以提升員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)操作水平,爭取在兩年內(nèi)培養(yǎng)出一支專業(yè)化、高素質(zhì)的物流人才隊伍。

穗佳物流培訓(xùn)

◎ 加強外部培養(yǎng),定期安排公司中、高層管理人員外派培訓(xùn),為公司培養(yǎng)高層人才及以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

穗佳物流是你成功的平臺

◎ 給每一個員工提供適合自己的發(fā)展平臺,充分施展他們的才華和智慧,輔以相應(yīng)的激勵政策,讓員工最大限度的熱愛和珍惜自己的工作。

人才需求

◎ 面向社會定期進行公開招聘,廣納賢才,不斷充實公司的人才隊伍。

企業(yè)和員工的雙贏

◎ 尊重員工的人格與尊嚴,尊重員工創(chuàng)造的價值,提倡公平競爭,不斷賦予員工有挑戰(zhàn)性的工作和廣闊的發(fā)展空間,達到企業(yè)和員工的雙贏。

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