人是企業(yè)最寶貴的、也是最昂貴的資源,更是一種戰(zhàn)略性的資源。一個(gè)成功的企業(yè), 首先具備的應(yīng)該是人,以人為公司主體,以人為中心。一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ), 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的取勝就是人才的取勝。
招聘職位
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司機(jī)(包含短途專(zhuān)線司機(jī))
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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-
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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A、駕駛證B牌以上,3年以上的駕駛技術(shù),有從業(yè)資格證;
B、廣州及珠三角的交通路線熟悉;
C、苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
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招聘職位
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理貨員
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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5
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年 齡
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18-45
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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3
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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A.年齡18-45周歲,身體健康;
B.體格強(qiáng)壯,吃苦耐勞,能適應(yīng)晚班或倒班;
C.有物流行業(yè)操作、碼貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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招聘職位
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倉(cāng)管員
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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20-45
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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-
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招聘要求
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A、年齡20-45周歲;
B、身體健康,吃苦耐勞,能上晚班;
C、有物流行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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招聘職位
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客服文員
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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22-30
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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A、女不限,22-30歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,能熟練操作電腦,對(duì)物流的操作流程了解;
B、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,能有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí),對(duì)異常情況的處理較熟練;
C、物流行業(yè)客服工作流程,溝通能力較好,抗壓能力強(qiáng)。
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招聘職位
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營(yíng)業(yè)員
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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-
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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A、熟練使用辦公軟件,能接受上夜班,承受一定工作壓力;
B、解物流的整體操作流程;物流專(zhuān)業(yè)大學(xué)生優(yōu)先錄用。
C、相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
D、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力較強(qiáng),交流能力強(qiáng)。
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招聘職位
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開(kāi)單員
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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-
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電腦;工作細(xì)心,能吃苦耐勞,服從公司相關(guān)安排;上班地點(diǎn)在花都機(jī)場(chǎng)內(nèi)上班
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招聘職位
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績(jī)效考核專(zhuān)員/助理
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性 別
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男 |
招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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-
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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1.男性,人力資源管理專(zhuān)業(yè),熟悉績(jī)效考核模塊工作。
2.擅長(zhǎng)績(jī)效數(shù)據(jù)分析,績(jī)效考核方案的撰寫(xiě),靈活運(yùn)用數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感度較高。
3.每月績(jī)效考核數(shù)據(jù)的計(jì)提、核算。
4.善于創(chuàng)新,工作抗壓能力較強(qiáng),善于溝通
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招聘職位
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人事專(zhuān)員/人事助理
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性 別
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女 |
招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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-
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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1.女性,一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)或以上學(xué)歷,人力資源管理及其它管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.主要負(fù)責(zé)考勤工作,總部考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總,監(jiān)管分公司提供的考勤數(shù)據(jù)。
3.完善考勤制度,對(duì)異??记跀?shù)據(jù)進(jìn)行反饋。
4.收集各部門(mén)、分公司排班表,值班表,每月考勤報(bào)表的制作。
5.協(xié)助每月薪酬的制作、績(jī)效的計(jì)提提供準(zhǔn)確考勤數(shù)據(jù)。
6.抗壓能力好,溝通能力強(qiáng),有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,善于總結(jié)問(wèn)題。
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招聘職位
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清潔工
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性 別
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不限 |
招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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20-45歲 |
工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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招聘要求
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1、年齡20-45周歲,形象良好;
2、身體健康,為人勤快踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真;
3、有1年以上清潔工作經(jīng)驗(yàn)
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招聘職位
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
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性 別
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不限
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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-
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工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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-
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發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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崗位職責(zé)
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1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
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招聘要求
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1、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn);具備物流操作知識(shí)優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能接受出差。
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招聘職位
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培訓(xùn)講師
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性 別
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限女性
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招聘人數(shù)
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1
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年 齡
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20-35 |
工作地點(diǎn)
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廣州
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工作年限
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3年以上 |
發(fā)布時(shí)間
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2013-04-16
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薪資標(biāo)準(zhǔn)
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面談
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崗位職責(zé)
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)組建、管理工作;
3、指導(dǎo)培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā),并獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)所需課件;
4、指導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,講授培訓(xùn)所需課程;
5、組織部門(mén)間交流活動(dòng)(如:交流座談會(huì)、辯論賽、技能比賽;
6、會(huì)同其他部門(mén)建立穗佳人才選拔、評(píng)估、培養(yǎng)體系;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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招聘要求
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1、女性,25-35歲,形象較好,身體健康;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力專(zhuān)業(yè)及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有3年或以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能接受公司安排,適應(yīng)出差;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理中心的各項(xiàng)管理工作;
6、抗壓能力較強(qiáng),人際關(guān)系較好。
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