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人是企業(yè)最寶貴的、也是最昂貴的資源，更是一種戰(zhàn)略性的資源。一個(gè)成功的企業(yè)，首先具備的應(yīng)該是人， 以人為公司主體，以人為中心。一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的取 勝就是人才的取勝.

穗佳物流-人才培養(yǎng)方向

1、管理型人才

2、經(jīng)營(yíng)型人才

3、操作型人才

4、綜合型人才

穗佳物流-用人原則

1、科學(xué)選人：擇優(yōu)引進(jìn)人才，完善人才結(jié)構(gòu) 。

2、精心育人：重視員工培養(yǎng)，造就未來(lái)尖兵。

3、合理用人：健全用才機(jī)制，拓寬成才空間。

4、盡心留人：完善收入分配機(jī)制，強(qiáng)化薪酬體系激勵(lì)。

穗佳物流-用人理念

以人為本，績(jī)效為先！

穗佳物流-管理理念

1.以人為本 因崗量才

2.數(shù)據(jù)為王 科學(xué)決策

3.大膽革新 以變制變

4.居安思危 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)

穗佳物流-管理原則

1.目標(biāo)與措施不脫節(jié)：明確目標(biāo)方向，強(qiáng)化執(zhí)行管理

2.整體與局部不脫節(jié)：把握宏觀整體，優(yōu)化微觀局部

3.管理與執(zhí)行不脫節(jié)：嚴(yán)抓管理，提高執(zhí)行

4.銷售與現(xiàn)場(chǎng)不脫節(jié)：統(tǒng)籌銷售策略，匹配現(xiàn)場(chǎng)操作