學法律明規(guī)則 防風險健康行——穗佳集團開展用工管理培訓
內(nèi)容來源：企劃部 / 發(fā)布日期：2024/7/4 15:39:33 (瀏覽次數(shù)：1711)
隨著勞動力市場不斷發(fā)生變化，企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。為不斷提升集團及各板塊人事條線工作人員的管理技能，完善的員工管理制度和風險控制措施，以確保員工的權(quán)益和企業(yè)的利益得到保障，構(gòu)建更和諧的企業(yè)用工環(huán)境，2024年6月26日，穗佳學堂舉辦主題培訓，該培訓由集團培訓部負責人石啊娜主持，法務(wù)部負責人江燦威擔任講師，集團總部及各業(yè)務(wù)板塊人事條線全體工作人員參與。
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江燦威經(jīng)理從招聘與入職、試用期管理、勞動合同的管理、企業(yè)規(guī)章制度、復合用工等五個方面常見問題入手，結(jié)合理論與案例，深入淺出的向大家普及風險點與處理技巧，并多次強調(diào)：人事工作開展要嚴格遵循“合理、合規(guī)、具有可操作性”三大原則，工作過程務(wù)必要做到與員工充分溝通，處理流程要嚴謹，機制程序要健全，檔案管理要規(guī)范等，以確保用工管理合情、合理、合規(guī)。
最后，為增強參訓學員對知識的領(lǐng)悟與應(yīng)用，特別設(shè)置了互動交流環(huán)節(jié)，參會同事積極向江燦威經(jīng)理咨詢其在人事工作中存在的法務(wù)問題，江經(jīng)理逐一給予解答，為參訓者提供了有效的問題解決思路。
本次培訓為穗佳集團人事管理人員提供了系統(tǒng)化、專業(yè)化的法務(wù)知識普及，內(nèi)容豐富、實用性強，為人事條線專業(yè)管理水平提升進行賦能，為建立和諧穩(wěn)定的用工關(guān)系，助力集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
