學法律明規(guī)則 防風險健康行——穗佳集團開展用工管理培訓
內(nèi)容來源:企劃部 / 發(fā)布日期:2024/7/4 15:39:33 (瀏覽次數(shù):1711)
隨著勞動力市場不斷發(fā)生變化,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。為不斷提升集團及各板塊人事條線工作人員的管理技能,完善的員工管理制度和風險控制措施,以確保員工的權(quán)益和企業(yè)的利益得到保障,構(gòu)建更和諧的企業(yè)用工環(huán)境,2024年6月26日,穗佳學堂舉辦主題培訓,該培訓由集團培訓部負責人石啊娜主持,法務(wù)部負責人江燦威擔任講師,集團總部及各業(yè)務(wù)板塊人事條線全體工作人員參與。
江燦威經(jīng)理從招聘與入職、試用期管理、勞動合同的管理、企業(yè)規(guī)章制度、復合用工等五個方面常見問題入手,結(jié)合理論與案例,深入淺出的向大家普及風險點與處理技巧,并多次強調(diào):人事工作開展要嚴格遵循“合理、合規(guī)、具有可操作性”三大原則,工作過程務(wù)必要做到與員工充分溝通,處理流程要嚴謹,機制程序要健全,檔案管理要規(guī)范等,以確保用工管理合情、合理、合規(guī)。
最后,為增強參訓學員對知識的領(lǐng)悟與應(yīng)用,特別設(shè)置了互動交流環(huán)節(jié),參會同事積極向江燦威經(jīng)理咨詢其在人事工作中存在的法務(wù)問題,江經(jīng)理逐一給予解答,為參訓者提供了有效的問題解決思路。
本次培訓為穗佳集團人事管理人員提供了系統(tǒng)化、專業(yè)化的法務(wù)知識普及,內(nèi)容豐富、實用性強,為人事條線專業(yè)管理水平提升進行賦能,為建立和諧穩(wěn)定的用工關(guān)系,助力集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。